2023职教中心建设工作汇报【完整版】

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2023职教中心建设工作汇报【完整版】

职教中心建设工作汇报1

县委、县*:

  为贯彻落实全县教育工作会议精神,加快实施“五城同创”战略,强力推进“十个六”工程,现将县职教中心建设有关工作汇报如下:

  前期工作

  自县委、县*决定组建职教中心以来,我们前期主要做了以下工作:

  一、组建专班。项目牵头领导某某*多次组织县职教中心筹建协调工作,明确了牵头单位教育、局人社局和相关人员的职责,强调了纪律要求。设立了筹建办公室,挂靠教育局。教育局抽调4人组成工作专班,由我总负责并由局党组成员理工中专党委*陈先*、教育督导室副主任黄新柳两位同志牵头,项目办、理工中专协助。

  二、外出考察。为充分发挥我县职教中心建设的后发优势,筹建办公室收集了黄梅、麻城、红安、罗田、崇阳、岳西等7个县市的职教资源整合和职教中心建设经验;陈部长、伍*、某某*等四大家领导带领教育局、人社局实地考察了麻城,我们还考察咨询了黄梅、岳西等地职教中心建设,外地经验对我们很有启示。

  三、实地考察。县伍*某某*等领导和工作专班多次到开发区、叶坊村实地考察规划选址情况,并向县领导提出建议,为职教中心建设做好前期准备。

  四、调研摸底。我们通过多次到县理工中专、劳动就业培训中心、财政局、人社局、发改局等单位调研摸底,基本摸清了全县可整合职教资源。

  五、申报项目。教育局负责的县职教中心教学楼建设项目申报“国家中职基础能力建设(二期)工程项目”(1000万元)已顺利通过立项。

  建设思路

  一、指导思想

  为进一步深化我县职业教育改革,优化职教资源配置,促进英山职业教育事业健康发展,更好地为县域经济和社会发展提供职业技能人才支撑,根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要,根据省*《关于大力发展职业教育的决定》,省教育厅、省*《关于实施“319工程”整合中等职业教育资源的通知》,《英山县中长期教育改革与发展规划纲要》,县委、县*于____年3月决定整合职教资源组建职教中心,并将县职教中心建设列入全县“五城同创”“十个六”工程项目之一等有关精神,从根本上解决我县职教发展短板问题,以教育部《中等职业学校设置标准》为蓝本,立足县情,科学规划,遵循“现代、实用、够用”的原则,分步完成建设任务。

  二、建设规划

  ㈠学校定位

  职教中心按国家示范定位。力争在两年时间内把它建设成为设计科学、布局合理、设施一流、功能齐全的融全日制中职学历教育、*学历教育、教师继续教育、各类职业培训于一体的综合性职教中心。

  ㈡学校选址

  职教中心按照县“五城同创”统一规划,在位于城西工业新城的文化产业城内(叶坊村)选址新建。选址应遵循“三个有利于”原则,即有利于“五城”的招商引资和项目的带动辐射效应;有利于校企合作、技术推广及应用、工学结合和产学研结合;有利于方便广大师生学习和生活。

  ㈢办学规模

  1、全日制中职在校生:进一步调整高中阶段学校布局后,按普教职教招生比大体相当的要求,职教中心中职在校生规模约3600人,68个教学班;

  2、*学历教育在籍学员约1000人;

  3、整合职教资源后每年完成各类职业培训约10000人次。

  ㈣规划建设规模

  为满足上述办学规模要求,按照教育部《中等职业学校设置标准》(生均用地面积不少于33*方米,校舍建筑面积不少20*方米),不考虑*学历教育和各类职业培训,县职教中心建设规模应为:校园占地面积180亩(其中可预留小学、幼儿园用地30亩),校舍建筑总面积约7。2万㎡。

  1、具体建设项目

  ①教学楼:2栋×4000㎡=8000㎡(教室35间×2=70间);

  ②培训楼:1栋4000㎡(教室35间);

  ③实训楼:3栋×4000㎡=120x㎡(含机械数控中心、计算机中心、电子中心等);

  ④艺术楼:1栋3000㎡;

  ⑤综合楼:1栋4000㎡(含行政办公、学术报告、图书阅览等);

  ⑥学生公寓:6栋×3000㎡=18000㎡;

  ⑦学员培训住宿楼:1栋4000㎡;

  ⑧食堂:1栋7200㎡(含学生餐厅、教师餐厅、客餐厅、操作间);

  ⑨生活辅助用房:1栋3000㎡(含超市、洗衣房、医务室、理发室等);

  ⑩教师周转房:3栋×3000㎡=9000㎡;

  11、体育设施:400m环形塑胶跑道田径场、足球场1个,篮球场10个,排球场6个,羽毛球场10个。

  12、基础设施建设:主要是“三通一*”,含场地*整、围墙、校门、道路硬化、水电系统、管网系统、绿化美化、景点建设等。

  2、布局规划

  以上建设项目,实行分区建设,按教学区(教学楼、艺术楼、职业培训楼)、实训区、行政综合区、生活区(生活1区———学生宿舍,2区———食堂、超市、服务中心,3区———教师宿舍)、运动区、中心广场与集中绿化等六区合理布局,依山就势,科学规划。

  3、建设要求

  所有建筑设施应符合国家关于学校建筑设施抗震、消防等要求和满足现代化教学需求,所有教室可进行多媒体教学,校园大门、宿舍门、食堂、商店、服务中心等实现一卡通,覆盖整个校园的监控、音响系统、有线电视系统等。

  4、规划建设投资概算

  资金测算总额约为1.94亿元(不含土地补偿和拆迁费用):

  (1)工程前期费用测算:约3000万元。

  ①现有规划校园选址面积177.46亩,其地貌特征为两山夹一田垄,最大高差约30米,校园*整工程量大,*整费用概算超过2200万元;

  ②“三通”(水电路)、地下管网及规划设计费用约计800万元。

  (2)主体工程项目建设投资:约1.44亿元。

  因校园*整后,大部分校园属填基软基础,按抗震设防要求,全部应使用桩基,单位造价增大,每*方米至少增加400元以上,达到20xx元/m2。建设项目总面积7.2万m2,需要资金约1.44亿元。

  (3)配套工程项目建设投资:约20xx万元。

  含校门、围墙、运动场、道路硬化、绿化美化、景点建设等项目建设内容。

  三、分步建设建议

  1、另选校址。选择*整工程量小、地基硬的地方作校园,以压缩前期工程费用,主要是*整费用,可节约1500万元。当然现址建成后位置更优越。

  2、分步建设。

  (1)一期工程完成5.2万㎡的建设任务,具体建设项目为:

  ①教学楼:2栋×4000㎡=8000㎡(教室35间×2=70间);

  ②培训楼:1栋4000㎡(教室35间);

  ③实训楼:2栋×4000㎡=8000㎡(含机械数控中心、计算机中心、电子中心等);

  ④综合楼:1栋4000㎡(含行政办公、学术报告、图书阅览等);

  ⑤学生公寓:4栋×3000㎡=120xx㎡;

  ⑥食堂:1栋7200㎡(含学生餐厅、教师餐厅、客餐厅、操作间);

  ⑦生活辅助用房:1栋3000㎡(含超市、洗衣房、医务室、理发室等);

  ⑧教师周转房:2栋×3000㎡=6000㎡;

  ⑨体育设施:400m环形塑胶跑道田径场、足球场1个,篮球场10个,排球场6个,羽毛球场10个。

  ⑩基础设施建设:主要是“三通一*”,含场地*整、围墙、校门、道路硬化、水电系统、管网系统、绿化美化、景点建设等。

  (2)二期工程拟建2万㎡,具体拟建项目为:

  ①实训楼1栋:4000㎡;

  ②艺术楼1栋:3000㎡;

  ③学生宿舍楼2栋:6000㎡(3000㎡×2);

  ④学员培训住宿楼1栋:4000㎡;

  ⑤教师周转房1栋:3000㎡。

  (3)一期工程建设资金测算(1.2亿元):

  ①压减建设面积共20x0 ㎡,减少投资20x0 ㎡×20xx元/m2=4000万元;

  ②选址变化减少单方造价投资400元/㎡,可节约投资520x㎡×400元/m2=2080万元;

  ③重新选址节约校园前期*整费用1500万元。

  合计压缩、节约投资约7500万元,一期工程主体总投资概算约1.2亿元。

  四、现有资源及引资建议

  (一)现有资源

  1、项目资金

  省*(国家中职基础能力建设二期工程项目)1000万元;

  2、专项经费

  返还中职经费600万元;

  3、资产置换

  建议温泉小学整体迁至现理工中专并附设城北幼儿园。将现在的温泉小学(实际可使用面积8亩)进行置换,大约可置换1500万元。

  4、教师周转房项目

  教师周转房可利用公租房政策,套建100套,项目资金450万元。

  5、其他部门培训资源

  扶贫办:雨露计划培训补贴136万元/年(2013年);

  农业局:农村劳动力培训补贴44万元/年(2013年47万,2104年40万);

  就业局:职业培训补贴308万元/年;创业培训补贴102万元/年(2013年);

  民政局:复员军人再就业培训补贴7万元/年(2013年)。

  以上各部门各类培训补贴约600万元/年,实为不可用资金。

  上述1—4项共可筹集到资金约3500万元,尚有8500万元资金缺口,拟通过招商引资解决。

  (二)、招商引资建议

  方案1:民办公助。吸引商家投资办校,商家负责出资建设和建成后的学校管理,*按照《民办教育促进法》、国家职教政策和我县职教资源现有管理模式履新相应义务予以支持。

  方案2:分期付款。由开发商垫资完成全部主体工程建设,建成交付使用后,按照合同分期付款,每年还款1700万元,5年还清。

  方案3:以土地换建设(BT模式)。县*另外划拨土地给开发商,由开发商垫资完成全部工程建设。

  几点请示

  1、县委、县*成立县职教中心筹建工作领导小组,并成立职教中心建设指挥部,确定指挥长。制订建设方案,全面领导职教中心建设。

  2、召开县*常务会议,专题研究建设方案,确定引资模式,明确建设主体。作出决定,形成会议纪要。

  3、尽快确定校址、尽快完成土地征用,并将拆迁任务纳入全县工业新城二期拆迁范围。


职教中心建设工作汇报扩展阅读


职教中心建设工作汇报(扩展1)

——中心幼儿园工作汇报3篇

中心幼儿园工作汇报1

  中班年级组是一个充满朝气、团结奋进的团队,全组教师热爱教育工作,积极向上,在各自的岗位上默默地耕耘。中班年级组共有4个班, 8名教师,其中4人是经验丰富,工作踏实的老教师,2人是刚考进编制的新教师,一人是将考编制的实习生,一人是保育员转岗的教师。组内教师新老搭配,相互学习,共同进步,积极争创优秀年级组。下面我将简要介绍一下中班年级组的学习、活动情况。

  一、认真学习,丰富理论知识。

  我们认真参加学校的各项政治学习,并联系实际有针对性地进行业务学习,针对新教师比较多的情况,我们学习了《镇江市幼儿园一日活动常规要求》、中班幼儿年龄特点、与家长沟通的有效途径。同时,认真学习《给教师的一百条新建议》,做好读书笔记,撰写读书心得。

  二、团结互助,提高教育教学水*。

  相对来说我们年级组教师力量比较薄弱,但教师们的工作态度非常认真,积极进取,团结互助。为了提高组内教师的业务水*,我们在年级组活动时集体看优质课光盘,学习先进的教学理念和方法。然后,与实际相联系,进行了四轮研讨课:先由两位老教师上示范课,然后新教师自主备课,进行两轮研讨课,在研讨过程中老教师们倾囊相授,肯定新教师的有点,同时也指出不足。最后,新教师总结经验,上汇报课。通过四轮研讨课,不论是新教师还是老教师都有自己的收获,教育教学水*有了一定的提高。

  我们每周四中午进行年级组活动,时间为1个半小时,分为三个部分,第一部分为业务学习,占15——20分钟,主要学习各种理论知识或看优质课光盘;第二部分为集体活动研讨,占60分钟左右,主要研讨第二周的集体活动;第三部分为经验总结,占10——15分钟,总结上周幼儿学习、活动情况,提出一些整改意见。起初,新教师由于种种原因,不大愿意开口,我们就要求组内教师轮流主持活动,鼓励新教师说,大胆地说,哪怕说错了也没关系,因为大家都是一家人,没什么可丢人的。久而久之,大家就消除了隔阂,融入了年级组这个大家庭,相互学习,共同实践,形成了良好的教研氛围。

  正是有了这样一个齐心协力的团队,我们才能顺利地完成园内布置的各项任务,才能踏踏实实地将自己的工作做好。当然,我们的工作也有许多不足的"地方,今后,我们会努力向其他年级组学习,取别人之长,补自己之短,让年级组更和谐,使组内教师取得更大的进步!

  不到之处,请各位领导批评指正,谢谢!


职教中心建设工作汇报(扩展2)

——生态市建设工作汇报

生态市建设工作汇报1

  发挥部门优势,积极参与生态文明村建设,是*门义不容辞的责任。我们按照市委、市*的部署,不断增强责任感和大局意识,认真履行职责,做了一些应做的工作,取得了一定的效果。

  一、找准位置,明确责任

  实施“千村生态文明工程”,是xx市委、市*作出的一项重大战略部署,是贯彻落实中央和省委关于建设社会主义新农村决策的具体实践。生态文明村的创建不单单是农村的事,也是文明委成员单位和相关部门共同的责任,我们*门更是责无旁贷。搞好村庄规划、建设,改善农民生产生活条件,改变村容村貌,是生态文明村建设的一项重要工作。从总体上来说,农村的规划、建设、管理滞后,基础设施和公共设施仍然不够配套,环境脏、乱、差,“只见新房不见新村”现象仍然存在。随着国家一系列促进农民收入增长政策措施的落实,农民收入有了较快增长,农民自发新建、翻建住房的数量在显著增加,同时,他们迫切需要政策引导、资金支持和技术服务等,*门对此承担着义不容辞的责任。

  二、突出重点,抓好试点

  我市现有自然村1。3万个,自然条件、经济发展水*、生活习俗等情况千差万别,中心区、山区有差别,同一个地区也有较大差别。我们结合实际,认真抓好试点。去年5月,我局与省建设厅、市规划局的领导到德庆县调研,经共同勘察,研究分析,并结合当地实际,确定了由省、市、县三级建设(规划)部门共同办点,以武垄镇武垄村作为全省建设系统建设生态文明村的规划、建设试点。同时,结合“十百千万”干部下基层驻农村工作,将我局挂钩帮扶的怀集县怀城镇利凤油榨村,建设成生态文明示范村。

  一是围绕“三可”原则,制订规划。20xx年5月,省建设厅的领导和市*陈端副*带领市、县建设、规划部门,和当地党委、*、部门领导一起,就武垄村的建设进行专题调研,经过实地考察,共同研究,确立了“三可”(可操作、可推广、可循环)的建设原则。可操作,就是抓住村的特点,立足当地实际,重视可实施性,不搞大拆大建;可推广,即武垄村的规划建设完成后,能为全省的生态文明村建设树立榜样、提供示范,让兄弟村庄在武垄村能“有得看、有得听、有得学、学得到”,有利于全省推广;可循环,就是立足于可持续发展需要,注重生态环境保护,实现农业无污染生产,能源利用清洁、人与自然和谐共处。根据“三可”建设原则,由省、市两级规划院组成规划设计小组,编制出武垄村的建设规划,分为发展战略规划与建设实施规划,战略规划着眼于长期指导,凸现社会主义新农村的长远目标;建设实施规划着眼于近期建设,立足现实。怀集县的油榨生态文明村的规划方案,则从与农民生产生活最密切的、农民最关心的方面着眼,实现“五改五有”。

  二是落实规划,指导建设。创建村的规划编制完善后,我局及时做好指导工作。在武垄村,我局着重抓好启动阶段的建设,从可操作,易为群众接受的角度出发,抓了“五改五有”和“一栏二场三小四化”等基础设施、符合循环经济特点的沼气池、生态沟和文化设施的建设。同时,为务求实效、营造亮点,按照“点面结合”的方法,抓好村口(点)的整治、全村环境、部份公共设施(面)的改善。而怀集油榨村则重点做好拆旧、绿化、道路硬底化。在广大村民的共同努力下,上述两个村庄的村容村貌已焕然一新。

  三是尽力扶持,扎实推进。德庆县武垄村和怀集县油榨村,均为地处偏远山区的村庄,集体经济较为薄弱,生态文明村建设所需的资金紧缺。为此,我局想方设法,争取省建设厅拨款并会同市、县规划、*门,多方筹措资金60万元,作为起步资金,主要用于武垄村公共设施的建设。拨出15万元支持怀集县油榨村改路、改水、改厕、建设文化广场、绿化、美化公共环境、推广应用沼气。在我局积极帮扶下,两个村也积极盘活集体资产,想方设法发动社会各界捐助,村民们积极出工投劳,集资出力,形成了多方筹资,共同创建的良好局面。

  三、挂钩共建,成效明显

  通过创建,武垄村全村都用上了洁净的`自来水,改厕入户137户,铺设村道5300*方米,建设硬底化排污渠2300米,拆除猪牛舍、破烂闲杂屋300多间,清除垃圾污泥200多吨,清理卫生死角90多个。村里东西两边建有8个沼气池,部分村民用上了沼气,全村建成三条净化村里生活污水的生态沟,完成了村口广场景观建设、文化广场、篮球场、人民会堂改造等,村中有独特风貌的古建筑、古迹也得到了保护。该村于20xx年底被评为广东省卫生村。省建设厅将在今年上半年,在德庆县召开全省创建生态文明村现场会,推广其创建经验。油榨村共拆除旧房21间,改厕入户30户,完成排水沟改造723米,安装水泥预制管52米,村道硬底化1400*方米,挖填土方3000多立方米,形成了一个约有600*方米的文化广场和能满足47户村民建新房的规划用地,在广场上建造了一个8×6米的舞台,完成石砌挡土墙210立方米,新建猪舍14间,新修水泥路面80米,完成儿童游乐园、篮球场和健身场建设,建造乒乓球台二个,种植各种树木26棵,种植大红花350棵和红草、黄金叶等花草60*方,同时利用一块荒地,在村旁开辟了一个休闲小公园。村民的生产生活环境有了明显改善,生活质量进一步提高。

  建设社会主义新农村是一项长期的艰巨的任务,需要社会各阶层的参与。我们*门要深刻领会、认真贯彻落实中央、省委关于建设社会主义新农村的战略决策,按照市委、市*《关于实施“千村生态文明工程”的意见》和这次会议的要求,积极发挥我们的职能作用,更多一些关心农民、关注农村、支持农业,为推进我市的社会主义新农村建设作出新贡献。


职教中心建设工作汇报(扩展3)

——美丽乡村建设进展情况工作汇报

美丽乡村建设进展情况工作汇报1

  按照中央和省市的有关要求和部署,近年来,我县相继组织开展了新农村建设和农村环境卫生治理,人居环境得到了较大的改善,美丽乡村建设取得了明显成效,农民群众从中有了实实在在的获得感。现将有关情况汇报如下:

  一、美丽乡村建设工作情况

  自20xx年起,我县开展了以村庄整治为主要内容的美丽乡村建设行动,始终把解决农民群众最关心、最迫切、最需要解决的环境“脏、乱、差”问题作为美丽乡村建设的切入点,大力开展以“三清三拆六改四普及”、“三绿一治理”,农村人居环境有较大改善。截止xx年末,全县开展美丽乡村建设的村点数为736个,共投入建设资金30987万元,农民投工投劳472831个,拆除破旧危房2792间、299430*方米,改路1021公里,修建排水沟32.6万米,改水33249户,改厕32396户,种树12.7万棵,新建各类活动场所701个,让3万多户、13万多农民受益,村点农民基本实现了“走*坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村”目标。

  自20xx年起,我县相续开展了以农村环境卫生治理为主要内容的.农村清洁工程、农村生活垃圾专项治理和农村镇容村貌环境综合整治,现已取得较大成效,广大农村环境卫生面貌大为改观。据统计,全县共投入资金2300多万元,建设垃圾中转站12个、焚烧炉3座,聘请保洁员945名,并购备了保洁工具,落实了保洁员工资,形成了保洁工作监督检查常态制度。

  二、下步工作打算

  (一)新农村建设工作

  按照省委、省*部署,自20xx年起,我县将用四年的时间,深入推进“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设行动,大力开展“七改三网”(改路、改水、改厕、改房、改沟、改塘、改环境、电网建设、广电网络建设、电信网络建设),因地制宜配置“8+4”(农村公共服务*台、卫生室、便民超市、农家书屋、文体活动场所、垃圾处理设施、污水处理设施、公厕、小学、幼儿园、金融服务网点、公交站)公共服务设施,到20xx年末,力争将全县农村“扫一遍”,基本实现新农村建设全覆盖,努力把广大农村建成“整洁美丽、和谐宜居”新农村。

  (二)农村环境综合治理

  以乡镇为责任主体,动员广大干部群众经常开展新时期爱国卫生运动,突出抓好“四域”(路域、水域、集镇、村庄)整治,推进农村环境卫生综合治理向纵深发展。重点加大镇村、公路沿线乱堆乱放、乱丢乱弃、占道经营、非法广告,主要流域、库塘乱排乱放、乱掉乱扔、随意挖堵等问题治理力度,确保镇村干净整齐,路面干净整洁,水面干净清彻,村庄整体环境井然有序。2017年底,全面推行城乡垃圾处理一体化,PPP运作模式顺利实施,力争全县所有村庄生活垃圾得到有效处理,农村垃圾专项治理通过省级考核验收,农村生活垃圾治理长效机制基本形成。


职教中心建设工作汇报(扩展4)

——乡镇三基建设工作汇报材料3篇

乡镇三基建设工作汇报材料1

  尊敬的各位领导:

  大家好,首先欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。根据xx2015x号《关于开展“三基”工作调研的通知》文件精神,统计局党支部在上级党组织的正确领导下,狠抓“三基”工作,形成依法干统计、依法管统、依法兴统计的良好氛围,为上级决策部门提供高质量的数据。现将我局开展“三基”工作的情况进行汇报,不妥之处敬请批评指正。

  一、基本情况

  (一)基层党组织概况

  我局在职职工为14名,其中党员8名,男性7名,少数民族5名。我局始终坚持搞好党的思想、组织和作风建设,领导思想政治工作和精神文明建设,保证党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行,在充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用上下功夫,注重找准党建与统计工作的结合点,把“提高统计数据质量,优化服务功能”作为中心任务,有力促进了统计工作又好又快发展。

  (二)基础工作

  统计是了解国情国力,指导国民经济和社会发展的一个非常重要的手段,是实行科学决策和管理的一项不可或缺的基础性工作,是国家宏观调控体系的一个组成部分。统计对判断经济的走向、经济的发展和经济管理决策都是非常重要的。我局的基础工作分类两大类:

  1、常规性工作,即以月报、季报、年报表为主的各行业运行情况的统计调查。一是组织实施农林牧渔业、工业和建筑业、服务业、社会福利业等行业统计调查,收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据,综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全县性基本统计数据。二是组织实施能源、投资、消费、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查,收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据,综合整理和提供资源、对外经济等全县性基本统计数据。三是建立健全国民经济核算体系,组织实施国民经济核算制度和投入产出调查,核算全县国内生产总值,汇编国民经济核算资料。

  2、普查工作,即周期性的各种国情国力普查工作。一是人口、经济、农业等重大国情国力普查,汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。二是承担对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督的工作,向县委、*及有关部门提供统计信息和建议。

  (三)基本能力

  在进入信息化时代的今天,统计工作的担子更重了,职责在不断深化,对素质和能力提出了更高的要求,统计工作者必须具备较高职业道德素质、深厚的文化底蕴、扎实的业务素质和综合工作能力。

  1、职业道德素质。统计人员应当“坚持实事求是,恪守职业道德”,这是统计人员最重要、最基本的品质,也是统计职业道德的核心。作为统计工作者,要为单位负责,要为统计工作的真实性负责。

  2、基础知识水*。从业人员首先要持有统计上岗证(通过统计资格考试),这是从事统计工作的硬性条件。这样既保证从业人员的统计合法性,也能确保统计数据的准确性。

  3、文字写作能力。统计分析报告的优劣是衡量一个统计工作者水*的标准,只有具备较高的分析水*和深厚的文学涵养,才能将数字转化为生动的报告,为上级部门的决策提供可行性依据。

  4、计算机运用能力。统计“四大工程”的建设是在网络信息基础上推进的,当今的统计工作无论是数据的传递和报送,还是数据的计算与分析,都离不开计算机,每一名统计工作者必须熟练掌握办公软件及信息网络技术。

  5、法律知识掌握水*。每位从业人员必须了解《统计法》、《统计法实施细则》,只有知法懂法才能守法,才能对损害国家利益的群体进行统计执法。

  二、存在的问题

  (一)乡镇统计力量薄弱

  乡镇统计工作质量的高低,直接影响到全县国民经济指标完成情况的准确性和制定各项经济工作的科学性,其重要性不言而喻。作为源头数据承担者的乡镇统计,必须做到数字真实准确、内容全面、报送及时。乡镇统计工作主要存在以下问题:一是多数乡镇统计人员调换频繁,工作脱节现象比较严重。二是没有树立正确的时间观念,报表不能按规定时间上报。三是统计数据质量不高,深入分析研究不强。

  (二)数据打架现象普遍

  部门统计与*统计衔接协调不够,相关部门、县级统计机构都在进行数据的统计,并通过不同渠道进行报送,由于统计调查所需的目的、内容和方法等不同,以及统计指标口径上的不一致,造成各部门统计结果与统计局数据存在差异性,再加之部门与统计局之间又缺乏联系沟通和协调互动,各自独立向社会发布自己取得的统计数据,不仅造成重复劳动,浪费人力和财力资源,而且直接造成了数据打架的混乱现象。例如,发改部门掌握的固定资产投资数据和农业部门的有关农业、畜牧业数据,与统计部门所掌握的数据出入较大,数据打架很是普遍和严重。

  (三)统计执法难

  统计执法为什么难?主要有以下几原因:一是统计执法机构不健全,没有专职队伍,法威难树。 我局在职职工14名,业务重人手缺,工作捉襟见肘。统计业务工作已呈疲于应付状态,对于经常性的统计执法,统计业务检查指导工作常常是力不从心。二是统计法律法规的不完善制约统计执法。目前我国的统计法律体系尚不健全,有的条例规章内容不详细,有的规定存在一定的“缺陷”,不利于统计执法机关的操作。

  三、今后工作目标

  (一)夯实基础工作,提高工作能力。要加大对从业人员专业知识、计算机应用水*、法律法规的培训,提高从业者综合素质及执法水*。从8月至10月份,先后安排全局14名职工到省统计局进行专业技能培训。

  (二)拓宽数据来源,提高数据准确度。 对数据来源、统计口径、处理方式、分析方法作出规范性要求,简化数据信息的收集与处理渠道。建立健全会计、统计联系制度。在出现新业务努力做到统计指标与会计指标的同步调整以增强报表的可读性提高对数据的收集、分析及预测能力不断提高信贷统计数据的准确度。

  (三)撰写分析报告,提高服务水*。一是统计人员要认识到统计分析的重要性。统计的最终目的是为上级部门与领导提供有用的决策分析材料和信息。二是统计人员要善于积累原始材料。通过整理分析研究预测其运行规律从而有效地指导实际工作。三是统计人员要深入调查研究。尤其是对热点、难点问题应对其进行剖析揭示其深层次的原因才能为上级领导制定政策提供参考依据。四是统计人员要加强与地方*及相关经济部门联系和沟通。经常性地互通有无实现信息资源共享,努力为地方经济工作服务充分发挥政策性作用。

  (四)重视乡镇统计,提高综合水*

  加强业务培训,提高基层统计人员的综合素质。要把统计知识培训列入统计工作的重要体系,经常化、常态化。通过办班、讲座、函授等多种形式,组织乡镇统计人员学习相关的法律知识、专业知识,提高调查能力与综合评估核算能力。

乡镇三基建设工作汇报材料2

  (一)及时进行动员部署。一是组织全体党员及干部认真学习省市县委有关文件,领会了文件精神,提高对加强“三基”工作重要性的认识,从而提高每一位党员及干部加强“三基”工作的自觉性。在此基础上,研究制定了《实施方案》,成立了以镇党委*为组长的“三基”领导小组,负责各项具体工作的组织、协调和实施。截至目前,召开研究部署会议1次,成立领导机构1个,召开了动员会。二是制定了学习计划,并严格按照计划安排的时间和步骤进行。

  (二)加强机关效能建设,不断打牢基础工作。一是转变工作作风。为解决机关干部中存在的“庸、懒、散、拖、推”等不良习气,建立健全了村级考核、奖惩、责任追究、首问负责制以及镇、村干部管理制度。采取围绕发展定岗位、围绕管理定机制、围绕服务促效能的工作措施,科学设定工作岗位,因事设岗,按岗定责定人,以达到人岗相适,责权明确,公开*等的目的,着力提升了机关干部的办事效率和服务群众的能力。同时为方便群众办理各项事务,提升干部服务群众水*,修订完善了《领导干部包片制度》、《驻村干部及村干部坐班制度》等19项制度,实行“二三”坐班制,即:每周二、三全天为村干部、驻村干部坐班日,进行全天候集中办公,方便群众办事,树立良好的公仆形象,群众满意度得到有效提高。二是提升工作服务水*。镇党委结合实际,发挥办事大厅作用,设立新农保、新农合、民政、林业、统计、残联、农经等10个便民服务岗位,按照“集中办公,公开办事,规范操作,限时办结”的运作方式,达到了“一站式办公、一条龙服务和一次性办结”的效果。同时,结合“三亮三创三评”创建活动,在办事大厅、党政办公室等服务窗口设立了岗位栏,明确了工作人员姓名、岗位、职责,有效防止了“门难进、脸难看、事难办”等现象的发生。

  (三)强化教育培训,着力提升党员干部基本能力。镇党委把提升党员干部基本能力作为党建工作的基础工作,加强教育管理,激发工作活力,使之发挥先锋模范作用。一是狠抓党员干部教育。扎实开展学习教育。一是向全镇干部职工印发以来习一系列重要讲话精神及十八届三中、四中全会精神等学习资料,重点组织学习了新修订的*、系列重要讲话、中央八项规定和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定等,广泛开展了*特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观学习教育活动,帮助党员干部夯实理想信念和道德品行的思想理论基础。全局党员干部开展集中学习6次。二是观看电教片。集中观看4集连续剧《作风建设永远在路上》电教片,改进工作作风,提升服务能力。

  三、下一步工作打算:

  一是注重后备干部培养,加强村级班子建设。从“选优育强”村级干部队伍着手,从农村种养业能手、致富带头人、返乡大中专毕业生、复退军人等优秀人才中培养村两委后备干部,通过换届选举把群众信任、年轻有为的人才推选到村两委班子当中,做到大梁有人挑,后继有人选,使村干部队伍的年龄结构、文化程度得到进一步优化,班子战斗力进一步加强。二是严把质量关,优化党员队伍结构。按照发展党员“十六字”方针,严把 “入口关、教育关、管理关”,将发展党员工作纳入年初岗位目标责任制考核当中,把发展党员的重点放在返乡创业青年、大学生、劳务经纪人、种养业能手、退伍军人、青年岗位标兵等人员上,有效改善党员队伍的年龄和文化结构。三是强化教育培训,着力提升党员干部基本能力。依托村级活动场所的主阵地作用,充分发挥现代远程教育终端站点的资源优势,组织开展具有针对性强、实用性广的各类培训班,通过集中培训,进一步加强农村党员教育管理,切实提高党员干部的综合素质,使之发挥党员干部的先锋模范作用。四是加强机关效能建设,不断打牢基础工作。建立健全村级考核、奖惩、镇村干部管理制度以及机关干部岗位责任追究、限时办结等制度,科学设定工作岗位,做到因事设岗,按岗定责定人,着力提升机关干部的办事效率和服务群众的能力。


职教中心建设工作汇报(扩展5)

——交通体弱路项目建设情况汇报材料-工作汇报3篇

交通体弱路项目建设情况汇报材料-工作汇报1

  巴基斯坦拉合尔轨道交通橙线项目(简称“橙线项目”)是中巴经济走廊早期收获和示范性项目,项目成功实施与顺利运营将对中巴两国具有重要意义。橙线项目作为*铁路总公司(简称“铁总”)和*北方工业公司(简称“北方公司”)联手承建的“一带一路”和中巴经济走廊框架下首个正式启动的大型轨道交通项目,受到铁总与北方公司的高度重视,双方希望将该项目打造成为高质量的海外示范项目。记者日前深入橙线项目建设一线进行采访后得知,该项目建设目前总体进展顺利。

  铁总—北方联营体(简称“联营体”)项目总工冯硕表示,橙线项目土建总体工程进度约为50%,正线部分基本完成桩基、承台、墩柱施工,并已展开U型梁、车站结构及地下段部分施工。项目车辆段、停车场已基本完成挖方、填方、预制挡墙板工作,正在进行综合办公楼、综合维修库、培训中心和控制中心等建筑施工。此外,与项目相关的机电与物流工作也在稳步推进实施中。

  据介绍,橙线项目正线全长约25.58公里,全线共设车站26座,其中高架站24座,地下站2座。在线路北端设车辆段,南端设停车场,全线设置主变电所2座,在车辆段设有控制中心及安全中心,二者共用同一建筑。

  20xx年1月,旁遮普省公共交通公司就橙线项目发出国际公开招标。同年4月,铁总和北方公司本着强强联合与合作共赢为初衷组成联营体,并最终从多轮竞标中脱颖而出。20xx年4月,*xx访巴期间,与巴*谢里夫共同见证,旁遮普省公共交通公司与联营体正式签订橙线项目EPC总承包合同,合同总价约为16亿美元,由*进出口银行提供融资支持。项目采用*标准,地铁车辆及机电系统全部采用*设备。合同工期为27个月,在项目建设完成后,联营体还将承担5年运营维护工作,为橙线项目提供从建设到运营的全方位支持。

  记者此行还分别前往了橙线项目车辆段和联营体项目部的轨枕预制厂、铺轨基地、营地,看到中方参建人员已做好启动机电系统施工的准备,巴方将土建工程完成并移交给联营体后,中方将逐步接手并开展下一阶段的建设。

  为确保橙线项目建设能够按照高标准和高质量完成,巴方业主聘请了巴基斯坦国家工程咨询公司和中铁工程设计咨询集团有限公司(简称“中铁咨询”)组成联合体,作为业主设计监理咨询单位。其中,巴国家工程咨询公司负责项目设计审查、土建工程详细设计和土建工程施工监理,中铁咨询负责提供设计咨询及土建与机电监理。

  据估算,橙线项目建设期间,有望为当地创造数千就业岗位。橙线项目设有“拉合尔工程技术大学站”,该站位于巴基斯坦最古老的工程大学附近,这所号称巴“清华大学”的高等学府,长期为该国发展培养了一代又一代优秀的.工程技术人才。橙线项目建设的开展,不仅能为巴方工程技术人才提供良好的就业机会,更将为巴基斯坦在相关领域的长远发展储备丰富的专业人才。

  旁遮普省公共交通公司运营总经理奥塞尔表示,橙线项目凝聚了巴中两国各界的很多期待,两国大量优秀工程技术人员正在夜以继日地奋战在建设一线,相信这个项目定能取得圆满成功。

交通体弱路项目建设情况汇报材料-工作汇报2

  巴基斯坦拉合尔轨道交通橙线项目(简称“橙线项目”)是中巴经济走廊早期收获和示范性项目,项目成功实施与顺利运营将对中巴两国具有重要意义。橙线项目作为*铁路总公司(简称“铁总”)和*北方工业公司(简称“北方公司”)联手承建的“一带一路”和中巴经济走廊框架下首个正式启动的大型轨道交通项目,受到铁总与北方公司的高度重视,双方希望将该项目打造成为高质量的海外示范项目。记者日前深入橙线项目建设一线进行采访后得知,该项目建设目前总体进展顺利。

  铁总—北方联营体(简称“联营体”)项目总工冯硕表示,橙线项目土建总体工程进度约为50%,正线部分基本完成桩基、承台、墩柱施工,并已展开U型梁、车站结构及地下段部分施工。项目车辆段、停车场已基本完成挖方、填方、预制挡墙板工作,正在进行综合办公楼、综合维修库、培训中心和控制中心等建筑施工。此外,与项目相关的机电与物流工作也在稳步推进实施中。

  据介绍,橙线项目正线全长约25.58公里,全线共设车站26座,其中高架站24座,地下站2座。在线路北端设车辆段,南端设停车场,全线设置主变电所2座,在车辆段设有控制中心及安全中心,二者共用同一建筑。

  20xx年1月,旁遮普省公共交通公司就橙线项目发出国际公开招标。同年4月,铁总和北方公司本着强强联合与合作共赢为初衷组成联营体,并最终从多轮竞标中脱颖而出。20xx年4月,*xx访巴期间,与巴*谢里夫共同见证,旁遮普省公共交通公司与联营体正式签订橙线项目EPC总承包合同,合同总价约为16亿美元,由*进出口银行提供融资支持。项目采用*标准,地铁车辆及机电系统全部采用*设备。合同工期为27个月,在项目建设完成后,联营体还将承担5年运营维护工作,为橙线项目提供从建设到运营的全方位支持。

  记者此行还分别前往了橙线项目车辆段和联营体项目部的轨枕预制厂、铺轨基地、营地,看到中方参建人员已做好启动机电系统施工的准备,巴方将土建工程完成并移交给联营体后,中方将逐步接手并开展下一阶段的建设。

  为确保橙线项目建设能够按照高标准和高质量完成,巴方业主聘请了巴基斯坦国家工程咨询公司和中铁工程设计咨询集团有限公司(简称“中铁咨询”)组成联合体,作为业主设计监理咨询单位。其中,巴国家工程咨询公司负责项目设计审查、土建工程详细设计和土建工程施工监理,中铁咨询负责提供设计咨询及土建与机电监理。

  据估算,橙线项目建设期间,有望为当地创造数千就业岗位。橙线项目设有“拉合尔工程技术大学站”,该站位于巴基斯坦最古老的工程大学附近,这所号称巴“清华大学”的高等学府,长期为该国发展培养了一代又一代优秀的.工程技术人才。橙线项目建设的开展,不仅能为巴方工程技术人才提供良好的就业机会,更将为巴基斯坦在相关领域的长远发展储备丰富的专业人才。

  旁遮普省公共交通公司运营总经理奥塞尔表示,橙线项目凝聚了巴中两国各界的很多期待,两国大量优秀工程技术人员正在夜以继日地奋战在建设一线,相信这个项目定能取得圆满成功。


职教中心建设工作汇报(扩展6)

——监理工作汇报材料-工作汇报

监理工作汇报材料-工作汇报1

各位领导、各位专家:

  我们xx工程建设监理公司,受xx学院的委托,对西区经济适用住房工程实施施工阶段监理工作。经建设、设计、监理和施工四方的团结奋斗共同努力,于10月23日已胜利竣工。下面简要介绍一下监理工作情况。

  一、我公司承担的任务

  我公司受院领导的委托,在营房处的领导下,承担了本工程施工阶段的监理任务。监理范围为土建工程、给排水工程、采暖工程、通风工程、电气安装工程和初装饰装修工程。主要工作是严格落实呈报的监理规划,严格按照设计图纸和国家标准规范执行监理职责,现已圆满的完成了任务。在整个施工监理过程中,我们的工作自始至终都得到了指挥学院各级领导的大力支持,指导和关怀在这里表示衷心的感谢!

  该工程是指挥学院重点工程,又牵动着老干部的切身利益,所以本工程从一开始就受到学院各级领导的.高度重视和关怀,并对工程做出了:“选择好的施工队伍,采用优质的建筑材料,精心设计,精心施工,把工程建成优质工程”的重要指示。营房处领导在开工初期,就及时召开了由甲方、设计、总承包、监理参加的四方会议,对工程的进度、质量、安全和投资方面都做了明确而具体的部署和详细计划安排,并为本工程的顺利实施做了大量而卓有成效的准备工作:在选择施工队伍上,认真进行了招标工作,选择了具有甲级资质和丰富施工管理经验的北京城建三公司做为总包;建筑钢材选用首钢优质钢筋;主体结构采用的是搅拌站的优质商品混凝土浇注。因此,为把该项目建成优质工程给了强有力的支持和保障。在施工过程中,院务部和营房处领导,分阶段定期召开工程碰头会和各种专题会议,亲自收集工程进度,质量和安全等方面的问题和意见,督促检查及时解决问题,并切每一次都为下步工作,做出明确而具体指示和详细的工作安排。所以本工程从一开始就处于严格监督管理的受控状态。尤其是安全工作建设方更是高度重视,营房处领导多次把社会上其他工地发生安全事故报道文章,批示转发各施工单位,组织学习吸取教训,都产生很好的效果。所以本工程整个施工过程没有发生一起伤亡事故。营房处具体管理工程的同志,发扬了艰苦奋斗雷厉风行的工作作风,每天不离施工现场及时排忧解难,把大量施工过程出现的质量,技术,安全等问题解决在萌芽状态。为工程的顺利实施创造了有利条件。所以是他们为工程的高标准高质量完成做出了贡献。

  二、我们的主要做法

  1公司领导高度重视。监理合同签订后,我公司领导及时召开会议,反复强调xx学院西区经济适用住宅楼的重要性,要求总监组织制定科学合理的监理规划及落实措施。在施工期间,公司领导多次检查监理工作,有效地规范了监理工作秩序。

  2严格监理控制目标。根据建设单位所确定的进度、投资和质量目标,我们注重运用科学的手段进行目标分解,合理确定目标控制的关键环节,对施工方提交的施工组织设计,按计划要求分析所需的人力、材料、设备等资源和信息提出修改意见,具体指导帮助施工。同时,我们坚持做到每一监理过程都经过分析、反馈、对比、纠正等基本流程,充分做好事先、事中和事后控制,确保了控制目标的实现。

  3严格履行监理职责。工作中,我们注重职能作用的发挥,做到了总监、总监代表、监理工程师各负其责,在明确监理部职能和监理人员的岗位职责情况下,共同组织编制好工程项目的监理规划和监理实施细则,较好完成了对工程的质量、进度、安全、和投资等的全面监理。

  4严格落实监理制度。依据我们向建设方提交的监理规划,我们着重坚持了以下工作制度:一是认真落实设计文件、图纸审查制度;二是始终坚持技术交*度;三是落实监理例会和月报制度;四是落实材料、构配件检验及复验制度;五是重点部位和关键工序的旁站监理制度;六是落实好监理报告、监理日志和会议制度

  最后,我代表xx建设监理公司,向各位领导、专家的关心、支持和帮助,表示衷心地感谢!

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