2023年度扶贫干部个人工作总结精彩3篇

扶贫干部个人工作总结精彩为了贯彻落实上级扶贫开发定点帮扶工作要求，进一步加强驻村管理工作，根据县委、县政府文件精神指示，按照统一安排部署，紧紧围绕构建和谐封下面是小编为大家整理的扶贫干部个人工作总结精彩3篇,供大家参考。

扶贫干部个人工作总结精彩3篇

扶贫干部个人工作总结精彩篇1

为了贯彻落实上级扶贫开发定点帮扶工作要求，进一步加强驻村管理工作，根据县委、县政府文件精神指示，按照统一安排部署，紧紧围绕构建和谐封丘和加快农村贫困人口脱贫致富步伐的目标，我单位在20xx年定点扶贫工作中积极推动各项帮扶措施，进一步加大对帮扶村的扶持力度，着力做好新一轮定点扶贫帮建工作。现制定20xx年定点扶贫帮扶工作情况汇报如下：

一、帮扶对象x村村基本情况

x乡x村，位于黄河下游北岸，是一个以农业种植为主村，属20xx年农业综合开发中低产田改造项目区，全村现有村民小组7个，共270户1100人，村干部3人，党员40人，耕地面积2500亩，原属水田种植，现在全部改成旱地种植，是x县无公害优质小麦和玉米生产基地区域。目前，该村人均年收入3000元，在全县村级收入中属于中等水平。

二、扶贫工作开展情况

（一）由于帮扶村一直以来以农业为主导产业，我们将利用业务优势，一是对帮扶村开展农业科技培训，提升农业种植技能；二是发放农业知识手册，提高农民农业生产水平，进一步加快农民增产增收、脱贫致富的步伐。

（二）建立贫困户和扶贫工作台账。将x村村贫困户的全部信息、档案均有纸质档案备案，全部建好扶贫工作

台账，并存x县x办扶贫开发领导小组办公室和驻村工作队备案。

（三）春节前组织号召x办全体人员为x村村困难群众进行募捐，开展“献爱心，送温暖”活动，于春节前进行集体慰问，保证x村村全部贫困户能过上一个安心的春节。真正体现党和政府对基层人民的关心与爱护。

三、保障机制和工作措施

（一）加强领导，落实组织机构。

x县x办高度重视扶贫开发推进工作，上级工作会议召开后，我办立即召开班子成员会议，认真研究部署扶贫开发工作，成立县x办扶贫开发领导小组和扶贫开发驻村工作队。领导小组办公室设在县x办，驻村工作队下派到村，负责日常工作，遇事及时向领导小组汇报。领导小组将定期研究和督办定点帮扶工作中需要解决的重要问题，确保帮扶工作的顺利实施。

x县x办扶贫开发领导小组

组长：刘孟

副组长：李阳明

成员：王新狄鹏飞周舟

办公室设在x办，有周舟负责日常材料管理工作。

x县x办扶贫开发驻村工作队

队长：李阳明

队员：王新狄鹏飞周舟

（二）整合资源，形成推动合力。

1、整合资源，利用相关政策资源，争取国家、省、县及社会热心人士的资金和物资支持，加大投入力度。

2、实施县级地方政府主导，积极协调乡级部门，加大对帮扶点发展的指导，形成整体推动合力。

3、积极扶持、引导企业和个体户发挥市场主体作用，实现推动定点帮扶计划可持续发展。

（三）多措并举，全力推进帮扶工作有序开展

1、着力推进扶贫解困和脱贫。按照省、市、县扶贫开发和实施民生工程的总体部署，实现整村推进扶贫开发，重点帮助实施好贫困村的基础设施建设、产业发展、群众安居、农户建设；着力解决行路难、用水难、用电难、上学难、就医难、住房难等问题；利用单位政策优势，结合帮扶村实际情况，开展文化、教育、智力帮扶，在帮扶思路措施、实用农业技术方面开展专项培训，同时提供最新发展信息、提供农业技术咨询。

2、深入群众、密切党群干群关系。按照、省、市县开展定点帮扶工作的要求，由驻村工作队实地查看村民生活住宿条件、生产发展情况，零距离与当地群众亲切交谈，了解群众所需、所求，找准扶贫帮扶点，力争将扶贫工作落到实处，取得实效，进一步拉近党群关系。

（三）加强基层组织建设。按照建设“五好”党组织的要求，在开展帮扶工作时，结合我办实际力量，开展乡村干部管理、青年创业等为主题的专项培训班，帮助定点帮扶村抓好高素质基层党组织建设、高素质党员队伍建设，

努力使帮扶村党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐稳定的骨干力量。

（四）推动和谐稳定。在开展定点帮扶工作时，x办坚持发展帮扶与和谐稳定相统一，将开展工作与维护稳定、维护民族团结、维护祖国统一紧密结合起来。力争积极调动群众盼发展、望发展之心，把群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来；特别珍惜群众盼稳定、爱祖国之情，扎实开展村民团结进步创建活动，巩固和谐的坚强战斗堡垒，在和谐中促发展，在发展中保和谐。

四、下一步的工作打算

为进一步推进帮扶项目的进展，真正帮出实效，下一步我们将继续做好以下工作：

一、是继续加强对扶贫工作的领导，全面强化帮扶责任。认真学习领会、贯彻落实十八大精神，根据市、县扶贫考核工作提出的意见，加强政治思想工作，努力提高全体干部职工的思想素质，进一步落实帮扶措施，及时督促帮扶干部努力完成各自的帮扶任务，实行问责制，增强做好本职工作的积极性和主动性，努力打造出一支想干事、能干事、会干事、干成事的扶贫干部队伍，为全县扶贫开发工作跨越式发展，做出应有的贡献。

二、是继续推进产业扶贫的工作进度。产业扶贫是我办扶贫工作的重要举措，固定的产业既可为帮扶贫困户增加稳定的收入，更可为发展经济项目起到龙头带动作用。进一步帮助我办的帮扶的贫困户加入到农业合作社或x村村的种植、养殖等发展项目中。通过产业扶贫，每年为贫困户人均增收300—500元。

三、是不间断的开展农民技能培训，稳步加快x村村的脱贫致富步伐，大力推行农民技能培训，有力促进农民增收和农村经济发展，切实增强扶贫开发实效，积极对x村村劳动力开展种、养生产实用技术培训。

扶贫干部个人工作总结精彩篇2

20_年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、“雨露计划”等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。

一、加强学习，提高理论水平和业务素质

认真学习贯彻党的和十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委“一创双优”集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展“一创双优”教育活动，认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质，通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。

二、20_年主要业务工作情况

一、加强学习，提高理论水平和业务素质

二、20_年主要业务工作情况

（一）整村推进项目

1、20_年整村推进项目，按照《关于下达20_年度扶贫开发办公室责任目标的通知》（_组【20_】1号）要求，我县今年完成了9个贫困村（韩村乡苏二庄村、固城乡姚屯村、柳格镇城北村、双庙乡单寨村、六塔乡谢庄村、瓦屋头镇里固村、马村乡岳麦村、大流乡店上村、阳邵乡西阳邵三村）的扶贫开发整村推进任务，使用中、省财政资金630万元，修建c25标准水泥路道路长18。65公里。

2、20_年度第二批整村推进项目，使用中省财政扶贫资金132万元，完成了马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村的整村推进道路工程，修建c25标准水泥路道路长4。6公里。

3、20_年度整村推进示范村奖励项目，省扶贫办奖励我县整村推进示范村（古城乡后囤上村、大屯乡南召市村）资金100万元，修建c25标准水泥路道路长2。76公里。

4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2。4公里，解决了古城乡叶村、范村、前囤上、大高村、马庄村等5个村的群众出行难问题。

（二）“雨露计划”培训情况:

20_年_县“雨露计划”计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展“雨露计划”农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。

培训前期我办充分摸底调查，掌握农民需求，培训实施方式根据农民需求，真正做到农民需要什么就培训什么，农民喜欢什么样的培训方式就采取什么的培训方式，培训过程采取理论与实践相结合的方式进行。培训重点覆盖阳邵乡乜庄村、报录村、西阳邵二、三、四村、前寒泗滨村、仙庄乡王毛孙村、大流乡店上村、六塔东留固村、古城马庄村、西王庄村、前囤上村、固城乡吕家村、马村乡白马杨村。培训专业主要为花生种植与管理、现代小麦、玉米高产技术、中药材种植技术、大棚蔬菜管理技术、莲藕种植、养殖技术等。

从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出“实用”二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握1?2门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的“造血”功能，促进了贫困村的发展。

（三）扶贫开发建档立卡工作

1、扎实开展前期各项准备阶段工作。

一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案；

二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。

三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村；

四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。

2、完成了扶贫开发建档立卡工作对象的识别。

按照“确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告”的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，1_90户。

3、完成了贫困村的识别。

按照“一高一低一无”的标准，对符合条件的行政村采取“村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以20_年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村（包括受表彰奖励的整村推进示范村），乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。

4、完善各乡镇资料归档工作。

我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。

5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。

6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。

贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。

（四）通过项目扶持和带动实现全县稳定脱贫4966人。

扶贫干部个人工作总结精彩篇3

20xx年，我办行政调解工作在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的具体指导下，认真贯彻落实省、市、县关于“行政调解”工作的安排部署，狠抓落实，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，妥善运用行政调解手段化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定，取得了明显成绩。现将我办开展行政调解工作情况总结如下：

一、主要做法

1、领导高度重视，切实加强行政调解力度。为充分发挥行政机构的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的工作环境，成立了由单位主要领导任组长的。行政调解工作领导小组，并将此项工作列入重要议事日程，及时召开相关会议，专题研究落实行政调解工作各项任务。按照有关政策、规定，对行政管理职权范围内的特定矛盾纠纷进行调解，当调则调，调裁结合，及时解决问题，就地化解矛盾。

2、预防疏导为主，尽量减少矛盾纠纷事件。我办的行政调解工作，在维护广大劳动者合法权益和促进社会稳定方面发挥着重要的作用。接到每一个调解申请后，调解中心立即组织调解员快速介入案情，收集各种证据，并到涉案场所进行现场检查。在充分了解诉求和案情的基础上，以事实为依据积极促成当事人双方达成和解。在签署调解协议后，调解中心继续对当事人双方调解协议的履行情况进行跟踪服务，督促当事人双方及时履约。有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访事件的发生。

3、加大法律法规宣传力度，重点解决疑难案件。矛盾纠纷对象由于对法律法规的不完全了解，各自为了自己的利益互不相让，针锋相对，针对此类情况，我们及时对双方进行法制宣传教育，让当事人双方根据法律法规的要求妥善解决矛盾。另外，我办工作人员经常深入“三送”村、扶贫重点村召开座谈会，宣传政策法规。由于我办工作人员主动介入，将矛盾化解在基层萌芽状态。

二、存在问题

1、宣传工作不够深入广泛。广大群众对行政调解尚不认识。由于对行政调解的宣传不够广泛深入，群众对行政调解还缺乏认知，致使其缺乏群众基础。

2、行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力，调解队伍经验不足，精通法律提供高效优质服务的人才还较少。

3、工作场地紧张。由于我办办公室紧张，行政调解中心办公室只好设在综合秘书股办公，不利于开展工作。

三、下一步工作打算

我办将认真按照上级部门对行政调解工作的安排，采取有效措施，积极开展行政调解工作，力争行政调解工作取得更大的成绩。一是进一步加强对行政调解工作的组织领导，制订完善相关制度和工作措施，保障各项工作落实到位。二是加强各项工作措施，完善必要的物质保障，配齐配强工作人员。三是加大培训指导力度，提高行政调解工作能力和水平。四是继续做好法制宣传和政策指导，充分运用办公平台、报刊、网络等媒介，对行政调解工作内容、程序和实践进行宣传，提高行政机关工作人员的行政调解意识，增强群众对行政调解途径的信赖。五是强化行政调解信息报送工作，完善信息报送、收集、整理加工程序，健全行政调解信息利用和反馈机制。