区发展和改革局党委工作制度为充分发挥党委集体领导作用，进一步坚持和健全党的民主集中制，更好地发挥局党委的集体领导作用，促进决策的民主化、科学化、规范化，根据《中国共产党章程》和党的有关规定，制定局党委下面是小编为大家整理的【发改制度】惠城区发展和改革局党委工作制度【范文精选】,供大家参考。
区发展和改革局党委工作制度
为充分发挥党委集体领导作用，进一步坚持和健全党的民主集中制，更好地发挥局党委的集体领导作用，促进决策的民主化、科学化、规范化，根据《中国共产党章程》和党的有关规定，制定局党委工作制度。
一、工作职责
局党委的主要职责是：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定、指示，结合本部门实际，提出具体意见，并组织实施。
（二）研究制定加强党委及所属党支部思想、组织、作风建设和党风廉政建设等自身建设方面的制度和措施。
（三）研究事关全局性、政策性的事项及本部门的权力配置，包括局领导班子成员分工与调整等问题。
（四）研究局工作人员的录用、培训、考核、任免、交流、奖惩及后备干部的推荐和确定等有关干部人事管理方面的事项。
（五）研究局机关工会、妇工委等群众组织工作中的重大问题，关心和支持其独立负责地开展工作。
（六）研究其它需要党委集体决定的重大事项。
二、组织原则
（一）认真贯彻执行个人服从集体，少数服从多数，下级组织服从上级组织，党的各级党委和全体党员服从中央的组织原则。
（二）坚决贯彻执行上级党委和区委的决定，自觉维护党的团结和统一，重大问题及时向区委报告。
（三）党委实行集体领导制度。凡属党委职责范围内决定的问题，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，必须由集体讨论决定。
（四）坚持和完善民主生活会制度。党委每年应按上级规定召开民主生活会，检查思想作风和工作情况，认真开展批评与自我批评。党委成员必须参加双重组织生活。
三、议事决策
（一）党委会议可以定期或临时召开。书记召集并主持会议、确定议题，办公室主任列席会议，负责会议组织并做好记录。如需要有关人员列席会议，人员由书记确定。党委成员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。
（二）凡研究决定重大事项的会议，须有半数以上党委委员到会方可举行，其中分管党委委员必须到会。讨论干部问题时，应有三分之二以上党委委员到会方能举行。
（三）决策按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、记名投票和无记名投票等方式表决，以赞成票超过到会党委委员人数的半数为通过。未到会成员的书面意见不能计入票数。会议决定多个事项时，应逐项表决，一般情况下不能议而不决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再行表决，以确保决策的正确性。
（四）党委会议应记录在档。党委会议作出决定后，每位党委成员要坚决贯彻执行，付诸实施，一抓到底，并在实施过程中不断加以完善，经常进行督查。由于工作出现新情况，需对原决定进行重大调整或变更的，应提请党委会议复议决定。
（五）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记或成员可临时处置，但事后应及时向党委报告并对党委负责。
四、党委成员守则
（一）党委书记负责主持党委活动，协调各成员的工作。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确的意见，坚决抓好党委决议的落实，自觉接受党委成员的监督。党委成员应支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查、督促，并自觉维护党委内部的团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相帮助、互相监督。
（二）党委成员要根据集体的决定和职责分工，大胆开展工作，切实履行职责，创造性地抓好分管的工作，并向党委报告工作情况。同时，积极关心全局工作，主动提出意见和建议，齐心协力地推动各项工作的落实。
（三）党委成员之间要加强沟通与联系，建立日常工作通报制度。通报的内容主要是近期的主要工作安排，包括参加会议、下基层考察等。
（四）党委成员在集体讨论时应充分发表个人意见，做到知无不言，言无不尽，敢于提出个人的观点和意见，以提高会议的质量和决策的准确性。如对集体作出的决定有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告，但在未改变决定前，不得有违背党委决议的言行。
（五）党委成员要遵纪守法，严守党和国家的秘密。对党内会议的内容，凡属必须保密的，不得以任何方式向会议以外的人员泄露。
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