执法建设报告今年，县司法局在县委、县政府、县委政法委的正确领导和支持下，在上级部门的精心指导和推动下，把执法（业）档案制度建设作为司法行政机关提升执法水平、增强执法能力的重要一项，作为推进廉能绩效管理下面是小编为大家整理的【司法报告】县司法局执法建设报告,供大家参考。
执法建设报告
今年，县司法局在县委、县政府、县委政法委的正确领导和支持下，在上级部门的精心指导和推动下，把执法（业）档案制度建设作为司法行政机关提升执法水平、增强执法能力的重要一项，作为推进廉能绩效管理、加强内外监督的一项基础性工作。
一、成立组织，制定方案，高度重视执法（业）档案建设
县司法局现有在编在职司法干警和法律服务人员14人，其中无一人持有执法证，执业人员9人，已全部建立执业档案，执业档案建设覆盖了全部执业岗位、执业环节、执业人员（含律师2人、公证员2人、法援律师2人、司法鉴定人员3人）。
为扎实推进县司法行政系统干部执法（业）档案制度建设，县司法局结合自身工作实际制定了《关于在全县司法行政系统建立完善干部执法（业）档案制度的实施方案》。为确保此项工作取得扎实成效，我局建立完善了考核奖惩制度，采取日常考核、专项考核、年度考核，明察和暗访相结合的方法，对执法（业）工作在实体、程序和效果上存在的突出问题进行考核评议，并建立台账，及时准确地记录执法（业）工作状况，严格兑现奖惩。县司法局建立和落实“个人执法（业）档案”，对每一位执法（业）的司法干警建立执法（业）个人档案，全程记载和反映干警执法（业）理念、执法（业）水平、廉洁廉政以及具体执法（业）办案情况。一是严格按照上级部门规定的质量评定标准，认真落实“一案一评”、“一案一登记”制度，制定了案件质量评价档次标准。二是定期对业务评定结果进行通报，并作为干部管理、提拔和任用的重要依据。三是执法（业）干警对自己的业务开展情况，采取自查、互查、上下帮查，外出走访，征求意见和建议，归纳梳理，制定措施，寻找业务工作中的不足和薄弱环节，不断总结经验，吸取教训，整改提高，严格规范执法（业）行为，形成对每名执法（业）干警综合素质和执法（业）状况的动态评价，作为推进提高执法（业）水平的重要载体，使全县司法行政系统规范执法换新颜。同时组织司法干警认真学习相关规章制度，认识到建立执法（业）档案工作的重要意义，明确要求在对干警的考核上突出“三个更加注重”：在执法（业）数量与执法（业）质量上，更加注重执法（业）质量的考核；在法律效果与社会效果上，更加注重社会效果的考核；在执法（业）行为和执法（业）责任上，更加注重执法（业）责任的考核，并在实践中不断完善干警执法（业）档案的具体内容、管理模式和运行机制，不断提高执法（业）档案的科学性、规范性、实效性和权威性。同时，要以建立执法（业）档案为契机，不断创新执法、执业的方式方法，进一步加强执法（业）监督工作，规范执法（业）行为，注重法律效果和社会效果的统一，不断提高执法（业）工作的质量和水平，以公正执法、优质服务树立司法行政机关的良好形象，为深入推进进位赶超、跨越发展提供优质高效的法律服务和法律保障。
二、认真落实有关制度，有力提高司法行政社会满意度
县司法局通过把好“三关”和办好“两案”，强化执法公开保障，务求执法公开实效。一是把好组织建设关。针对近年来依法行政中对执法公开工作的相关要求，区司法局及时成立和调整了依法行政工作领导小组、案件质量评查领导小组等一系列领导小组。并各下设专门办公室，落实专人负责日常工作。执法公开工作形成由主要领导全面抓，分管领导配合抓，相关部门具体抓，专门人员具体办的良好格局。二是把好制度建设关。为切实做好行政权力公开透明运行工作，实现执法公开，县司法局对律师、公证、法律援助、司法鉴定等执业的内容和范围、方式、程序、责任等有关事项再次进行了逐项规范清理，并形成制度，上墙公示。三是把好工作推进关。一是定期与不定组织召开执法公开工作研究会和推进会，深刻总结本单位在执法公开工作中好的做法和经验。二是认真对照标准，仔细查找在行政执法工作中是否存在与执法公开有无偏差和背离。三是以权力阳光运行，深化执法公开为补充，将执法公开工作积极融入到我局惩治和预防腐败体系建设当中。四是办好法律援助案件。第一、加强法律援助站点建设，构建法律援助工作网络。并根据省市要求，对法律援助范围、法律援助程序、工作流程导引图等进行了公示。第二、为确保援助质量，我们还公布了咨询中心热线电话和投诉监督电话，务求公开实效。今年全年无一例案件被投诉。截止目前，法律援助中心共接待来访咨询160人次，共办理法律援助案件158件。五是办好公证案件。积极完善公证员诚信档案，对每名公证员、公证辅助人员的基本情况、办理公证情况进行统一登记备案、公示。同时，完善“公证公开”制度，加强内部管理，公证执业行为进一步规范和完善。截止目前，共办理各类公证事项92余件，提供上门服务30多起。
三、有关问题及下一步工作安排
执业档案主要是真实记载执业人员个人的执业活动和执业效能，从而提升执业质量。目前此项制度还在建设完善当中，制度设计方面还不够健全，具体操作步骤还有待于进一步细化，县司法局将进一步加强组织领导，着力在以下两个方面狠下功夫：第一、把执法（业）档案建设工作作为规范干警执法行为、提高办案质量的长效机制，常抓不懈，并不断完善和健全。第二、强化“三抓”，深化执法（业）公开实效。一是进一步抓好组织机构建设，加大经费保障力度。二是进一步抓好制度建设，继续完善执法公开相关制度。三是进一步抓好体系构建，深化审核审批及责任追究体系。
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