个人作风建设心得体会5篇范文(通用2篇)

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个人作风建设心得体会5篇2篇

【篇1】个人作风建设心得体会5篇

个人作风建设心得体会

个人作风建设心得体会

  通过学习使自己思想认识水平有了新的提高,也充分认识到了抓好机关建设的重要性和必要性,个人的组织纪律观念得到了进一步加强。

  抓好机关作风建设是新形势进展的需求。机关作风的好坏,对党和人民事业进展有着极为重要的阻碍。只有机关作风好,公务员才能有一个正确的工作动身点和落足点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,最终推动经济社会又好又快进展。多年来的实践证明,加强机关作风建设是全面贯彻落实科学进展观的必定要求,是构建社会主义和谐社会的必定要求,是提高党的执政能力、保持和进展党的先进性的必定要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必定要求。作为一名班子成员,我能充分认识到机关作风建设重要性,依照新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出咨询题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

  通过学习、对比检查与先进相比还有差距,要紧表现在以下几个方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平常只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想缺乏系统的学习,专门是对科学进展观没有深刻地研究和领会,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想咨询题、出思路的意识不强,阻碍了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。对分管的业务工作尽管能够做到认真负责,但对出现的新情况新咨询题不能认真的去考虑,有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中,有时忙于一些的事务性的工作,在业务学习上抓得不紧。那个地点有客观方面得缘故,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。

  新一年的工作已全面展开,我决心抓住这次机关作风纪律整顿的大好机会,一是要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才能的有效途径。

  只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的进展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和制造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,制造性地开展工作。二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新进展。三是要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规,学习年度工作要点,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。四是要做好表率,带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员,我将严格按照公务员法和有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作动身,服从班长领导,维护班子团结,注重倾听同事的意见,制造和谐机关。

个人作风建设心得体会(2)

  近来,在学校党支部的领导下,深入学习了关于作风建设的相关报告,自学了《教师法》《义务教育法》《教师职业道德规范》《教师职业道德十不准》等与教育相关的法律法规。结合自身,我对自己进行了较细致的剖析和总结,查寻咨询题,分析缘故,下面就简单谈谈学习体会。

  一、对本次作风建设活动的意义有了深刻认识

  通过对《教师法》的学习,我认为要非常好地履行教师的义务,不能只看到教师享有的权利,要有奉献精神,做到德高为范,为人师表,时刻用法律约束自己,你;努力使自己成为一名优秀的人民教师。

  遵照《茅箭区教师行为规范十不准》的要求,把每一位学生看成自己的小孩,时时换位考虑,从内心深处爱每一个小孩,想他们之所想,及他们之所及,成为小孩、家长的良师益友。遵守规章制度,按时上下班,积极参加学校组织的集体活动,做到按课程打算上好每一节课,上课有教案,课后认真批改作业。与同事之间和睦相处。

  学习《义务教育法》,我发觉新修订的《义务教育法》的立法理念有了较大的突破,其中最差不多的一个立法理念是以学生进展为本,真正给学生以进展的空间,同时给义务教育时期教师充分的进展空间,并明确了对义务教育质量的要求。国家鼓舞学校和教师采纳启发式教育等教育教学方法,提高教育教学质量。要注重学生能力的培养,我认为这是我们教育教学改革中最本质的内容,是我们教育教学改革的方向。

  我更加清楚了新修订的《义务教育法》对实施素养教育提出的明确的法律要求。新《义务教育法》在总则第3条中明确规定着:义务教育必须贯彻国家的教育方针,实施素养教育,提高教育质量,使适龄儿童、青年在品德、智力、体质等方面全面进展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。在第34条还规定:教育教学工作应当符合教育规律和学生身心进展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立考虑能力、创新能力和实践能力,促进学生全面进展。《义务教育法》第一次将素养教育明确写入法律,提出要面向全体学生,促进学生全面进展、符合教育规律和身心进展、关注学生的个体差异、因材施教,强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中,还明确提出了培养学生独立考虑能力、创新能力和实践能力。阅读《义务教育法》后我感到它注重了学生的素养培养、全面进展;注重了学生身心的健康进展。假如每一位教师都遵循它,在教育工作中注意让学生更欢乐更全面地进展,一定能培养出更出色的学生。

  二、心系群众、服务人民,就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,从教师的角度来讲就是全心全意为学生、为家长、为社会服务。始终围绕学生那个中心开展工作,在思想感情上贴近学生,多关注他们的心理感受和躯体成长。始终坚持我是人民的勤务员的思想,遇到咨询题,不是推托延缓而是主动解决,多跑多咨询,致力于解决学生实际咨询题,专门是思想咨询题。

  三、困难奋斗、勤俭节约,就是要坚持困难奋斗的优良革命传统。尽管现在的生活比往常有了较大改善,这并不代表就能够丢弃困难奋斗的优良传统。恰恰相反,在大力提倡节约型社会的今天,更应该勤俭持家,不搞铺张白费。教师的言行举止都有着榜样的作用,学生是以老师为榜样来学习的,假如教师贪图享乐,不勤俭节约了,那垮掉的不仅仅是一代人,有可能是一个国家。

  四、发扬民主、团结共事,就是要师生互爱,学生就像我们的家人,要以平等谦和的态度和他们交流,不能凭借教师个人喜好,而是善于倾听学生的好的教学意见,创建一个民主和谐的课堂。学校是一个大伙儿庭,教师作为其中的一员,生活上要相互关心,学习上要相互交流,工作中要相互促进,为构建和谐龙中做出应有的贡献。

  学习尽管略有收获,关键依旧要在现实中去实践。在下一步的自查自寻,整改落实时期,我对自身的整体素养和思想觉悟还要深入剖析,寻出咨询题进行改正,争取做一名人民中意、家长放心、学生快乐的优秀教师。

个人作风建设心得体会(3)

  十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,深入学习了各项规章、条例,认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话,收获颇丰,受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、三个代表重要思想,以及落实科学进展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且,通过学习,更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象,关乎医院进展的快慢,关乎每一个医务工作者的切身利益。因此,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践三个代表重要思想,以科学进展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会进展为第一要务,稳定为第一责任的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,切实加强干部作风建设,提升医院事业进展。本人结合自身工作实际,通过学习,要紧有以下几点心得体会:

  一、进一步明确作风建设的重要性

  改进工作作风,端正行业作风是关系医院进展的全然保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能,必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素养,维护医院的整体形象,提升医院进展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度,明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等,要求用比较低廉的费用,提供比较优质的医疗服务,努力满足宽阔人民群众差不多医疗服务的需求。在如此一种制度要求下,医院该以如何样的态度来实践改革,医院的党员和领导干部们又该如何样将党和国家的改革方针对诸于行动?又将以什么样的精神状态去从事这项工作?所有这些,都属于作风建设的范畴,医院好的工作作风差不多上通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。因此,医院必须契合实际,以为人民服务的信条为宗旨,搞好作风建设,结合新形势、新任务,变革生产关系中不适合生产力进展的部分,抓好科教兴医,抓好医疗质量,抓好服务态度,抓好创新与进展,建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境,以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

  二、切实加强干部作风建设,促进进展提升

  建设优美舒适的医疗环境,抓好落低医疗费用水平,提高优质的医疗服务,一切以病者的利益为重,这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者,我们必须做到:

  1、端正学习态度,加强自我学习

  抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才能的有效途径。只有学习,才能做到在思想上跟上新形势的进展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和制造性,与时俱进,不断真正制造性地开展工作。作为医务工作者,一是必须与时俱进,加强政治理论学习,提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学进展观的精辟论述,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关怀国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务治理的能力。牢固树立共产主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义立场、观点和方法分析咨询题、解决咨询题,专门是解决当前工作中遇到的实际咨询题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。同时,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时刻,注重学习效果。力求学深、学透、弄明白、弄通,做到理论联系实际,尽心做好科研工作,提高医疗学术水平。

  2、加强责任意识,提高整体服务素养

  作风不实的咨询题,归根到底就是责任意识不强,工作态度不端正的咨询题。不负责任,既是对党和人民的不负责任,对医院的不负责任,也是对自己的不负责任。因此,转变干部作风,就要切实解决责任心的咨询题。解决这些咨询题,首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识,做到四个必须,即:必须深刻认识组织和领导把这一职务所给予的职责托付给自己,就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托,就是要既耐心教育,诚心服务,又严格治理,真心关心,不辜负职工群众的信赖;必须切实履行好这一职责,要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践;必须自觉地讲求实效、真抓实干,不搞形式主义、不做表面文章;必须真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,专门是在解决难点、热点、重点咨询题上下功夫,制造实实在在的工作业绩。在实践工作中,全院职工要发扬仁心仁术、方便为怀的院风,学习老一辈医务工作者治学严谨,对技术精益求精,爱岗敬业,视病人如亲人的崇高精神,一切以病人为中心,对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化治理,病人的需要,就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本,自我表演,相互点评等,加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

  3、提高领导水平,加强团队服务意识

  领导者的责任要紧是促团结、当表率。首先要做到守法、明白治理、精业务,为全院医务人员作好表率作用,要求医务人员做到的,自己必须先做到,牢记古训先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,一位业务治理者,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,深刻吸取事件教训,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,落低服务收费,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

  4、开展作风建设,加强医院治理

  开展作风建设,必须全面加强医院治理。首先,增强以病人为中心的服务意识。努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心;院班子应发扬甘于吃苦,乐于奉献的务实精神,强化使命意识,服务意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。全院加强和改进学习,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便,最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平,把医院建设成为作风优良,技术过硬,群众中意的新型医院。其次,为干部作风的加强,提供合理的评价、监督和保障机制,为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时,干部作风建设非一朝一夕之功,须坚持全院的有效治理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

【篇2】个人作风建设心得体会5篇

个人作风建设心得体会范文五篇

  #个人作风建设心得体会范文1#

  目前,我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习,对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下:

  一、开展“深化作风建设年”活动很有意义

  干部作风不仅事关地方形象,而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之,则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说,有什么样的作风就有什么样的环境,有什么样的作风就有什么样的发展。

  二、开展“深化作风建设年”活动很有必要

  社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法,认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认,干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题,决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设,树立和弘扬良好作风,立党为公,执政为民,才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

  作风建设

  三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题

  开展“深化作风建设年”活动,要解决干部“不想干、不敢干,虚干、蛮干”的问题。

  一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

  二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前,是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

  三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

  四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于_节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子_各种瓶颈问题。

  #个人作风建设心得体会范文2#

  为了进一步加强集团的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风,严明纪律,全面落实健康机制”。这项活动的开展,对我个人触动很大,我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习,以及对个人进行深刻反思,有如下心得体会:

  一、认识上要提高。从集团目前队伍的基本状况来看,大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情,围绕集团工作大局和领导的安排部署,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务,为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是,也应该看到,个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”,工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、责任心不强、办事马虎,等等。这些问题如不及时解决,就会削弱队伍的凝聚力、战斗力,损害集团整体形象。因此,每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得客户及领导的信任。

  二、思想上要重视。这次作风纪律专项整顿活动的主要目的,就是要结合工作实际,通过认真查摆、切实整改,大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风,自觉约束规范言行,内强素质,外树形象,使队伍在整体素质上有明显提高,在工作作风上发生显著变化,在思想行动上始终同集团公司保持高度一致,从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员,都要全身心地投入到活动中去,以高度的认识、积极的态度、务实的作风,不消极应付、不敷衍塞责,严格按照集团公司的统一部署,认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作,确保这次活动取得扎实效果。

  三、学习上要勤奋。一名优秀的职工不是天生具备的,而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中,通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,才能树立正确的人生观、价值观和世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑;只有不断学习法律和本职业务知识,才能具备较高的知法守法护法意识,才能具备较强的工作业务技能。因此,我们要通过这次专项整顿活动,切实加强学习型队伍建设,使每个人员都做到工作学习化和学习工作化,使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学,学时想着问题,学会理论联系实际,真正做到学以致用,使自己在思想上保持较高尚的境界,在业务上保持较强的工作水平。

  四、工作上要勤奋。要通过专项整顿活动,进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时,要不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作领域上有新拓宽,在服务保障水平上有新提升,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

  五、纪律上要严明。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,严以律己,从我做起;要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务;要做到个人服从组织,下级服从上级,事前有汇报,事后有结果,不越权越位;要做到不仁之人不当,不义之财不取,不理之言不说,不规之事不做,努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

  #个人作风建设心得体会范文3#

  在此次深化作风建设年活动中,本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》,对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高,深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持人民公仆良好形象。通过认真学习和感悟,本人体会如下:

  一、作风建设是永恒的话题

  作风,是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风,是党和政府与人民群众关系的体现,也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,如果离开了群众的具体实践,马克思主义理论就会成为空洞的教条,中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看,如果脱离群众,不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看,如果没有群众的监督,一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设,是维护人民群众切身利益的需要,也是维护党和政府根本利益的需要。

  二、加强学习是搞好作风建设的前提

  要树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,就必须坚持理论学习。在学习方法上,既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习,又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上,既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习胡锦涛在中纪委十七届六次全会上的重要讲话,学习省委《关于加强群众工作的意见》,同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终,贯穿于自身成长的全过程。

  三、严格要求是搞好作风建设的保证

  要实现我市经济社会又好又快发展的目标,关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。胡锦涛倡导的八个方面的良好风气,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定,则是我们最好的行动指南。作为纪检干部,更需要着力加强作风建设,进一步树立和发扬八个方面的良好风气,认真履行工作职责,切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。要按照科学发展观的要求切实转变作风,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,自觉纠正违背科学发展观的做法,增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。要树立正确的政绩观,老老实实做人,踏踏实实做事,兢兢业业工作,清清白白做官,坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为,坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。对待基层群众,我们要采取真心诚意的态度,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。同时要切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  #个人作风建设心得体会范文4#

  9月27日,_公司全体中层干部在总部四楼会议室召开作风建设推进会,会上传达了上级公司作风建设讲话精神,并对本公司作风建设进行了部署。结合近期本人的工作学习情况,谈谈自己的体会。

  一、要进一步加强政治理论学习

  政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻十九大精神,精读重点,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

  二、要进一步严格自身建设

  要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风,在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导和单位交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,接地气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。

  三、要进一步提高工作能力和水平

  用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。一是要脚踏实地,埋头苦干,从点滴做起,从自己做起,从身边做起,兢兢业业,扎扎实实地做好每一项工作。二是增强抓好工作的使命感和紧迫感,加快工作节奏,提高工作效率和工作质量。三是注重继承和创新的有机统一,一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好经验好做法,一方面要大胆创新,与时俱进,积极探索新方法,努力解决新问题。四是时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,切实加强自我约束,坚决不做违反道德和法律的事。

  总之,在以后的工作中,我会不断克服自身的缺点和不足,严格要求自我,及时查找自身的不足,不断的加强学习,自觉整改,进行自我反思,针对存在的问题提出解决对策,完善自我。我相信,我的工作必将迈上一个新台阶,并充分发挥党员先锋模范作用,为恒源公司的做大做强做出自己应有的贡献!

  #个人作风建设心得体会范文5#

  9月17日,县委宣传部召开全体人员会议暨作风建设提升月活动部署会,县委常委、宣传部部长王克波出席会议并讲话。“提升工作站位、强化工作谋划、突出工作重点、形成工作特色、补齐工作短板、提振工作作风”,王部长从六个方面深入浅出地对部内作风建设提出了细致要求,为我们青年干部提高工作标准、增进心理融合、确保工作实效等指明了努力方向。

  作风建设要强化责任担当。责任担当是一种精神、一种气魄、一种使命,也是一名公职人员职业素养的重要体现。“家就是岛,岛就是国,我会一直守到守不动为止。”守岛英雄王继才用实际行动兑现了他庄严的承诺。牢固树立强烈的事业心和责任感,这既是一个人思想格局和境界的体现,也是工作能力和水平的展示。不断增强责任担当意识,摒弃“大树底下好乘凉”的逻辑,勤奋进取,谋求自我思想解放,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,不断增强工作的积极性、主动性和创造性,方能推动事业向前发展。

  作风建设要坚持改革创新。改革创新需要“质疑惯性”,心理学关于人对外部世界的认识分为三个区域,即舒适区、学习区和恐慌区。人们习惯待在舒适区,工作按部就班,不求创新,往期的工作报告换上新的数据和提法摇身一变就成了一篇“新”材料、沿袭了多年的工作套路依旧“光彩照人”,显而易见,囿于舒适区、固守惯性思维,不仅会收窄人的眼界、束缚人的思想,还会减削干部精气神、拉低经济发展水平。改革开放初期,创新精神与认知僵化并存,改革者们以壮士断腕的勇气走出恐慌区,迈上了发展的新台阶。改革创新,只有善于并勇于质疑惯性做法、惯性思维,才能发现新大陆。

  作风建设要抓好务实落实。在10月10日召开的全县作风建设暨季度工作推进会上,县委书记王晓东强调,“要大力弘扬狠抓落实之风,把‘真抓实干’的劲头立起来,力求每项工作都能抓实抓好,抓出质量、抓出特色。”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”大道理都懂,理论知识一箩筐,这都不是问题症结,关键在于是否能够“知行合一”,将作风建设的“头脑风暴”转化为狠抓工作落实的“处方”。这就需要我们进一步增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛除私心杂念,从繁琐的事务性工作中解脱出来,从疲于迎检考核中摆脱出来,把心思用在干事创业上,把精力投入到务实落实中去。

  “立鸿鹄志,做奋斗者。”新时代正呼唤有为青年建功立业,只要找准奋斗定位,在平凡的岗位发光发热,就能在本职工作中实现新作为,为地区发展肩负起属于青年的一份责任。青年干部当以此次“作风建设提升月”为契机,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,破除思想观念障碍束缚,蹄疾步稳,勇毅笃行,深入推动作风建设和一流业绩相互激荡。

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