关于公安局百日行动工作总结经典优秀范文3篇

关于公安局百日行动工作总结经典优秀范文篇1

　　xx月xx日，省公安厅视频会议后，xx市公安局召开续会，迅速贯彻落实公安部、省厅夏季治安打击整治“百日行动”部署要求，会议由市人民政府副市长、公安局长xxx主持，市局在家班子成员、局直相关部门主要负责人参加会议，会议以视频形式开至各县市区分局。

　　会议指出，在全市公安机关部署开展夏季治安打击整治“百日行动”是本着重拳打击违法犯罪、铁腕整治社会治安乱象、攻坚化解各类安全隐患、全面净化社会环境的工作原则开展的一次强有力的重拳整治行动，各相关单位要坚决落实公安部“八个强化”，省厅“六个突出”的部署要求，深刻领会“百日行动”的重要性、必要性，迅速部署开展工作，确保全市政治社会大局持续安全稳定。

　　会议强调，一是要闻风而动，迅速对标对表成立全市公安机关夏季治安打击整治“百日行动”领导小组和工作专班，各级公安机关领导班子要率先垂范，带头开展巡逻防控等相关工作，最大限度屯警街面，全面提升见警率。二是要完善方案，按照“什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么治安问题突出就整治什么问题，什么地方形势严峻就治理什么地方”的原则，结合工作实际，进一步完善行动方案，全力破解当前全市社会治安面临的突出问题。三是要狠抓落实，在全面统筹的基础上，明确重点、多元化解、综合治理，将“百日行动”的苦干实干转化为保一方平安的实绩实效，不断提升群众安全感、满意度。=

关于公安局百日行动工作总结经典优秀范文篇2

　　为进一步加强夏季社会面治安管控，全面排查各类不安全、不稳定因素和风险隐患，自xx月xx日开始，xx区公安分局各部门迅速落实上级部署，召开夏季治安打击整治“百日行动”动员部署会，组织开展治安整治行动，力争通过严查、严管、严控、严打，震慑各类违法犯罪，切实营造安全有序的社会治安环境。

　　全面加强重点区域、重点单位的清查和安全大检查，防范和打击群众反映强烈的各类社会治安问题，全力守护群众安全和社会安全。

　　结合夏季治安特点，不断强化社会治安形势预警研判，动态调整警力部署，深入学校、商场、沿街夜宵摊等处开展全覆盖的夜间巡逻，最大限度地把警力摆在街面上，最大限度提升巡控力度和广度，织牢织密安全屏障。

　　坚持服务群众和宣传引导两不误，在确保不发案、促平安的同时，全力疏民忧，解民困。

　　民警巡逻中积极向群众宣传预防电信网络诈骗、夏季安全防范知识等内容，特别提醒群众用餐时不要过量饮酒，更不能酒后驾车、寻衅滋事，遇到违法犯罪行为要第一时间报警，有效提升了群众安全防范意识，营造了全民参与、警民互动的氛围，让广大群众感受到警察就在身边，平安就在身边，进一步提升了群众的安全感、满意度。

关于公安局百日行动工作总结经典优秀范文篇3

　　为进一步深化平安大足法治大足创建工作，为xx及xx营造和谐稳定的社会环境，城管执法支队以“五个坚持”为着力点，切实加强队伍建设，展示良好形象，全面提升人民群众安全感和执法队伍满意度。

　　一是坚持工作早部署早落实。xx月底召开会议，传达区级20xx年度提升群众安全感满意度工作会议精神，分析大足综治维稳平安重点工作，研究部署近期工作落实。各大队切实抓好成员单位工作职责，抓实信访维稳工作，及时化解矛盾纠纷，认真做好情报信息收集、研判，加大群众安全感满意度宣传，扎实推进依法治市工作，配合相关部门开展社会治安综合治理专项工作，确保xxxx等节假日的稳定。

　　二是坚持文明执法服务。落实集中执法培训，组织5名领导干部参加住建部的执法培训；15名科级干部参加市城管委的执法培训；全体执法人员参加区法制办举办的执法培训，提高执法水平，建立健全执法档案，建立每月执法状况分析研判制度，以规范促公正，以公正促和谐，实现执法活动程序化、规范化。大力推进“阳光执法”，扩大社会监督，完善政务公开制度，推行执法案件告知和重大信访事项回访等制度，增强执法透明度，提高执法公信力。

　　三是坚持排查重点，化解矛盾。倡导721工作法，通过窗口服务方式“零距离”、受理业务“零积压”、服务质量“零投诉”、办理业务“零错误”，做到“来有迎声、问有答声，件件有落实、事事有回音”，通过化解“小纠纷”、办理“小投诉”、解决“小问题”、化解“小信访”、整改“小隐患”，加强和改进城管执法工作，提升人民群众满意度。狠抓矛盾纠纷排查化解工作，重点围绕市容市貌、环境卫生、查违拆违等方面存在的潜在隐患，进行全面细致的不间断滚动排查，对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，建立工作台账，明确责任主体，指定专人进行化解稳控，做好部门联办化解机制，形成矛盾调处工作合力。

　　四是坚持队伍建设，严格作风纪律。以“两学一做”等活动为主线，深化正风肃纪、深入推进“转变作风、执法为民”等活动，做到把握重点，统筹推进，确保实效，重点解决队伍建设中存在的实际问题，不断提升群众工作能力，增强队伍凝聚力和战斗力。

　　五是坚持把握舆论引导。认真组织召开干部职工会议，做好人民群众安全感满意度调查工作，真正让每一名干部职工知道怎样答、答什么，确保全队职工知晓率达100%。同时结合日常工作，通过发资料、现场讲、入户教等方式，加大群众安全感满意度调查工作宣传力度，真正让广大群众听得懂。